Hogyan Lehet Az Egészségügy Transznemű-barát?

2024 Szerző: Jesus Peterson | [email protected]. Utoljára módosítva: 2023-12-17 11:18

- De te olyan csinos vagy. Miért tenne ilyet?"

Amint ezek a szavak elhagyták a száját, a testem azonnal megfeszült, és egy hányinger hányingert süllyedt a gyomromba. Az összes kérdés, amelyet a kinevezés előtt feltettem a fejemben, eltűnt. Hirtelen nem biztonságosnak éreztem magam - nem fizikailag, hanem érzelmileg.

Abban az időben mérlegeltem, hogy a testem orvosi szempontból igazodjon-e a transz-nem-bináris nemi identitáshoz. Csak azt akartam, hogy többet megtudjak a tesztoszteronról.

Ez volt az első lépés, hogy információkat gyűjtsek a nemek közötti hormonok hatásairól, miután megkérdeztem a nememet, és két éven át küzdem a nemi diszforiával. Ahelyett, hogy megkönnyebbülést és haladást éreztem volna, vereségként és reménytelennek éreztem magam.

Kínos voltam, hogy túlbecsültem az átlagos egészségügyi ellátást nyújtó személyzet nemi és transznemű egészséggel kapcsolatos képzését és tapasztalatait. Valójában ő volt az első ember, akit valaha mondtam - a szüleim előtt, a partnerem előtt, a barátaim előtt. Valószínűleg nem tudta ezt … és még mindig nem ismeri.

A legtöbb orvosnak nincs képzése transzszexuális emberek gondozására

Egy 2017. évi tanulmány szerint 411 gyakorló (orvosi) klinikus válaszadó közül csaknem 80 százalékuk kezelte a transzneműeket, de 80,6 százalékuk még soha nem kapott képzést a transznemű emberek gondozásáról.

A klinikusok nagyon vagy kissé magabiztosak voltak a meghatározások szempontjából (77,1%), kórtörténetüket vették fel (63,3%) és hormonokat írtak fel (64,8%). De alacsony bizalomról számoltak be a hormonális világon kívül.

Az egészségügyet megerősítő, nemekkel kapcsolatos aggodalmaink nem csak az orvosi beavatkozásokkal kapcsolatosak. A nem sokkal több, mint az orvostudomány és a testünk. Valaki megerősített név és névmás használata ugyanolyan erős és fontos beavatkozás lehet, mint a hormonok. Ha öt évvel ezelőtt tudtam volna mindezt, valószínűleg másképp közelítettem volna a dolgokat.

Most, mielőtt egy új orvosnál találkoznék, felhívom az irodát.

Felhívom, hogy megtudjam, van-e tapasztalat a transznacionális betegekkel és a szolgáltatóval. Ha nem, akkor az rendben van. Csak igazítom az elvárásaimat. Az orvos irodájában nincs feladatom a nevelés. Amikor bemenek, az esély az, hogy az irodai személyzet csak férfi vagy nőként fog látni engem.

Ez nem különálló eset. A 2015. évi amerikai transznemű felmérésben 33 százalék azt mondta, hogy legalább egy negatív tapasztalattal rendelkezik az orvosokkal vagy más egészségügyi szolgáltatókkal kapcsolatban a transzneműekkel kapcsolatban, beleértve:

• 24 százaléknak kellett a szolgáltatónak transzszexuális embereket oktatnia a megfelelő ellátás megszerzése érdekében
• 15 százalékuk invazív vagy szükségtelen kérdéseket tesz fel a transznemű személyekkel kapcsolatban, amelyek nem kapcsolódnak a látogatás okához
• 8% -át elutasítják az átmenettel kapcsolatos egészségügyi ellátásból

Amikor kitöltöm a beviteli űrlapokat, és nem látom a nem-nem nekem megjelölésének lehetőségeit, azt feltételezem, hogy a szolgáltató és az orvosi személyzet nem ismeri a nem-bináris nemet, vagy nem érzékeny erre a kérdésre. Senki sem kérdezi a névmásaiktól, sem a megerősített (ellentétben a hivatalos) névvel.

Azt gondolom, hogy tévesen értelmezik.

És ezekben a helyzetekben úgy döntök, hogy az orvosi aggodalmaimat prioritássá teszem a szolgáltatók oktatása helyett. Ezekben a helyzetekben félretette az érzéseimet, hogy orvosokkal foglalkozzanak. Ez a valóságom minden orvosi vagy mentális egészségügyi találkozón a nemekre szakosodott klinikákon kívül.

Mindannyian képesek vagyunk apró változtatásokra és nagy különbségekre

Bárcsak minden egészségügyi szolgáltató elismeri a nyelv fontosságát és a nemek közötti különbségek elismerését a transz-közösséggel való kapcsolattartás során. Az egészség mindent magában foglal, az ego-tól a testig, és megerősített nevét a hormonokig. Nem csak az orvostudományról szól.

Ossza meg a Pinterest oldalon

Abban az időben vagyunk a történelemben, amikor kultúránk ismerete és megértése a transznemű és nem-bináris identitásokról messze meghaladja a rendszerünk azon képességét, hogy elszámoltassa és megerősítse létezését. Elegendő információ és oktatás áll rendelkezésre az emberek számára, hogy tisztában legyenek a transz- és nem-bináris nemekkel. Ennek a tudatosságnak és érzékenységnek az egészségügyben való alkalmazására azonban nincs követelmény.

Mi motiválja a szakembereket - és nem csak az egészségügyi világban - a változáshoz?

Ez nem egy teljes rekonstrukció. A személyes elfogultságok és előítéletek is mindig jelen vannak a szakember legjobb szándékával szemben. De vannak módok az empátia bemutatására. A nemi világ apró dolgai nagy különbséget tesznek, mint például:

• Üdvözöljük a feliratok vagy marketing anyagok elhelyezését a váróban, amelyek bemutatják az összes nemét.
• A formák biztosítása megkülönbözteti a nemet a nemi identitástól.
• Külön hely biztosítása a beviteli nyomtatványokon a név (ha eltér a hivatalos névtől), névmások és nemek (férfi, női, transz, nem bináris és egyéb) számára.
• Kérdezi mindenki (nem csak transznemű vagy nonbináris fő) hogyan szeretnék hivatkozni.
• Transzszexuális vagy nemű nem megfelelő emberek alkalmazása. Felbecsülhetetlen értékű lehet látni önmagát.
• Javítás és bocsánatkérés, mert véletlenül helytelenül használtuk a helytelen nevet vagy névmást.

Visszatekinttem az orvosokkal folytatott interakcióra, és egyértelműbben látom, hogy abban a pillanatban, amire szükségem volt, nem a hormonokkal kapcsolatos információ volt. Szükségem volt az orvosi rendelőmre, hogy biztonságos hely legyen abban az időben, amikor még nem voltam kész ezen információk megosztására másutt.

Szükségem volt az orvosra, hogy elismerje, hogy ki vagyok, különbözhet az orvosi feljegyzésemben felsorolt „nemtől”. Ahelyett, hogy megkérdezné, miért, egy ilyen egyszerű nyilatkozat mindent megváltoztatott volna: „Köszönöm, hogy felkereste a kérdést. Tudom, hogy nem mindig könnyű feltenni az ilyen típusú dolgokat. Úgy tűnik, hogy megkérdőjelezi a nemi szempontot. Örömmel támogatom Önt információk és források megtalálásában. Meg tudnál mondani még egy kicsit arról, hogy miként fontolgattad a tesztoszteront?”

Nem arról szól, hogy tökéletes vagyok, hanem egy erőfeszítésre. A tudás a legerőteljesebb, ha gyakorlatba helyezzük. A változás olyan folyamat, amely csak akkor indulhat meg, amíg valaki meg nem határozza annak fontosságát.

Mere Abrams kutató, író, oktató, tanácsadó és engedéllyel rendelkező klinikai szociális munkás, aki nyilvános beszéd, kiadványok, közösségi média (@meretheir), valamint a nemi terápiával és támogató szolgáltatásokkal foglalkozó onlinegendercare.com weboldalon keresztül elérhetővé teszi világszerte a közönséget. Mere személyes tapasztalatait és sokszínű szakmai hátterét támogatja a nemek feltárásában részt vevő egyének támogatása és az intézmények, szervezetek és vállalkozások támogatása érdekében a nemi írástudás növelésében és a nemek közötti esélyegyenlőségnek a termékekben, szolgáltatásokban, programokban, projektekben és tartalmakban történő bemutatásának lehetőségeinek meghatározásában.